工作职责
1、作为公司管理层,执行年度业务计划,带领业务团队制定并完成具体工作计划；
2、客户管理，团队管理，项目管理；
任职要求:
1、5年以上猎头等招聘或人力资源相关管理工作经验,
2、带过10人以上团队，300w回款以上;