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巍泱专访 | 坚持“活成我自己想要的样子”

2019年09月19日

 导读:大浪淘沙的时代已经飘然而过,细密的金子在时间的沙漏中倔强得释放着独有的光芒,在一个“悸动”的都市,活跃着一群特殊的人,他们捕捉机遇、发掘“猎物”,悄无生息地从事着保密工作。人们称他们为“城市猎人”,他们是这个都市和时代不可缺少的景象。
在成都,有这样一家猎头公司,他们专注于为企业提供最优质的人才解决方案,同时也为人才提供最契合的发展平台。
2019年4月8号,专注赋能猎头的职海领航走进巍泱咨询,访谈了创始人石磊先生。
石磊先生,生长在丝绸之路的发源地,世界历史名城西安。毕业于西北大学中文系,对猎头行业有着近乎狂热的执着与坚持。从谈吐举止中看得出他对于业务的精益求精,从他对公司的经营理念中看得出他对同事的真切关怀。他是一位有爱的管理者,他把企业中每一位顾问培养成业界专家作为自己最大的奋进动力。
在几次交流与接触,让我们对这样一位低调有才华,谦逊又努力的Boss有了更多的了解。

他是被猎头行业耽误的实力唱将
毕业于汉语言文学专业的石磊,大学期间是艺术团副团长。那时,“音乐达人”“广交善结”是他身上最明显的标签,他可是一名实力唱将。
2007年,实习期的他进入中国前三的人力资源服务机构开始了职业生涯,然后就深深的迷恋上了猎头行业。在上海,他靠着自己的勤奋和行业天赋,成为业绩“TOP 1”。
2010年,他选择了成都这座魅力之都,开启了自己的创业生涯。


 2011年,公司刚刚成立。石磊先生的想法很简单,就是想要每个同事年收入在20万以上。在与他沟通的过程中,似乎很少提及自己的需求,把全部的感情都注入到了“巍泱”和客户的需求。那时公司3个人起步,为了让公司现金流良性运转,同事有一个良好的工作环境,准时拿到薪水。石磊先生抵押了自己的房产、车,有那么一小段时间,他甚至下班时间兼职司机。


   在访谈中石磊提到:“创业初期想的很简单,稳健成长,不能失败,目标是活下来,让同事们都能赚到钱,得到快速的成长。哪怕我的公司是一座跳板,也希望他们能跳得更高。”但随着无为而治的管理理念,和对同事的包容。公司的问题越来越多,被束缚住了,有种感觉就是自身和公司都被束缚住了。这样的经营跟不上行业的发展,一定会有“落后就要挨打”的局面。
那时的巍泱,已经是一个非常成功的“小而美”的公司,同事们能拿到满意的薪水,却不用承担同行们一样巨大的压力。但这样的公司是不会有太多话语权的,石磊先生经过深深的反思,他觉得,这样做,不仅对公司不利,也会对员工的个人发展有影响。
可能有无数个夜晚,石磊先生都在默默的反思自己,“我”还能给员工提供什么?

经过了多方的求学问道,结合公司的特有文化,他最终决定在扩张规模的基础上,打造更专业的团队,把一个“小而美”变成十个百个。阿基米德的支点大家都知道,又有谁愿意做那个支点呢,成为阿基米德才是最终的目标。所以巍泱咨询希望在未来形成一定规模,可以给市场,给客户,给候选人更多的贡献和支持。


凤凰皆有栖身所  梧桐枝连彩虹桥


我们猎头公司,正是帮助凤凰找到梧桐枝的桥梁。石磊先生说:“如果能重来,我绝不会再这样选择。猎头行业已经在跑了,而我还在走路。”
“猎头这个行业最早我们是和国外发达城市的先进公司学习的,近几年我们国内的很多公司已经在对冲,进军海外,比如科锐,展动力等,或许我们和他们暂时还不是一个量级。

但我相信不久的将来,我们中国的猎头会冲出城市,国家的界限,和一流城市的一流猎头公司正面PK。
原因很简单,因为我们都是国内猎头洪流里的一枚小石头,河流越宽阔,我们也会越来越好。”
人力资源专家是营养师,而不仅仅是减肥专家
猎头业务的天花板很高,它是人力资源招聘行业中最垂直细分的行业。巍泱咨询对客户、候选人能做什么?无限可能中有着无限机会。
现在是全民创业的社会,巍泱咨询的定位是为企业提供专业的人力资源服务。打造粘性客户,打造属于自己的口碑。所以石磊先生始终坚持,活成要自己想要的样子。他想要的自己,是“定制化”的公司和自己,是不可复制的。坚持,活成自己想要的样子,就像河流里的鹅卵石都是圆形的,他希望能有自己固定的形状。
经营企业,用情呵护,用心经营。承载梦想,和一群志同道合的人远航。从0到1,经营、运营、管理融为一体,为人力资源孕育而生,打造属于猎头人的家,成为这个时代美好的存在。
巍巍群山待麒麟,泱泱贤才待伯乐。

巍泱咨询石磊先生让我们看到了猎头人的坚持,更看到猎头人最好的生活状态。
不让猎头人孤寂地成长,浮华如梦,结伴而行。
一个人走得快,一群人走得远。

猎头是一个机遇和挑战并存的工作,持续的个人成长,持续的完成任务,持续的胜利会让我们有更高的干劲和希望。
让我们一起携手共进,共创属于猎头人的美好明天。

 





 

 

 




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