职位发布 / Job posting
职位名称:人力资源经理
职位年薪:
发布日期:2014年07月03日
招聘企业:某大型房地产公司
所属部门:集团总部行政及人力资源中心
所属行业:房地产行业
汇报对象:
工作地点:合肥
职位编号:0039

职位要求
学历要求:本科及以上
性别要求:不限
语言要求:
年龄要求:27岁以上
工作年限:5年以上

职位描述

人力资源经理职责:
1.组织制定部门的月度工作计划,并细化分解到部门内各个岗位
2.组织开展月度人力资源会议及人力资源委员会会议,并将会议内容传达至集团总部各部门
3.组织部门人员完成年度、月度及周工作计划
4.负责起草并修改集团总部有关人力资源管理制度
5.负责开展公司高管的年度绩效考核和季度绩效沟通工作
6.负责更新人力资源报表、完成人事信息统计、更新员工基本信息、员工流动状况并核查,提供人力资源状况分析
7.制订档案管理规范和制度,指导建立集团总部员工档案管理,并进行定期的更新、整理、保管
8.组织开展对集团总部人员的日常培训工作
任职资格:
1.大学本科及以上学历
2.三年以上管理类工作经验,从事人力资源管理工作两年以上
3.工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业
4.具备丰富的全面统筹规划公司的人力资源战略经验
5.具备向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议的战略思维能力。
6.有较强的领导能力、社交能力和内部协调能力

公司简介