工作地：成都/深圳/西安工作年限：1年以上工作职责：
1、通过顾问的指导，充分理解客户需求；
2、根据客户需求及顾问提供的寻访方向，确定目标公司及目标岗位；
3、通过公司标准模式（电话拜访）对候选人进行寻访；
4、面试、筛选、评估候选人，提供候选人推荐报告给顾问；
5、按照顾问助理的要求完成各项KPI；
6、完成执行经理交给的其他工作。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、沟通能力良好，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力极强；
3、执行力强，能承受较大工作压力，适应加班；
4、富有激情，性格乐观，待人真诚。
简历投递邮箱：williamshi@we-young.com.cn
工作地：成都/深圳/西安工作年限：3-5年岗位职责：
1.与客户及接口负责人进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；
2.确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
3.根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群；
4.招聘、培训和管理下属顾问，为客户提供高效的猎头招聘服务；
5.按客户的要求，通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
6.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
8.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
9.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
10.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
11.管理团队并实现团队业绩目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，五年以上工作经验，三年以上销售、猎头、人力资源工作经验；
2.熟悉地产、金融、生物医药、教育、互联网、快销的任一种；
3.优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5.较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力；
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工作地：成都/深圳/西安工作年限：不限
岗位职责：
1、根据职位需求和项目经理指导，从各种渠道寻找目标候选人；
2、根据岗位的要求进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况，给候选人介绍职位及企业相关情况，解答候选人各类问题；
3、把候选人推荐给沟通顾问，初步整理候选人推荐报告；
4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库，扩大；
6、收集市场信息并找寻新的商业机会。
任职要求：
1、大专学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业，房地产相关专业优先，
2、有1-2年猎头公司或销售相关经验（实习生可接受本科大四、研二学生）；
3、具备良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。
4、为人诚实，做事踏实，谦逊好学，对职业有更高层次的追求；
5、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；
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