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项目经理TL(地产/互联网/医药/快消/金融/教育)工作地:成都/深圳/西安/上海/重庆工作年限:3-5年

岗位职责:

1.与客户及接口负责人进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息;

2.确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划;

3.根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群;

4.招聘、培训和管理下属顾问,为客户提供高效的猎头招聘服务;

5.按客户的要求,通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;

8.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;

9.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

10.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

11.管理团队并实现团队业绩目标。

任职要求:

1.本科及以上学历,五年以上工作经验,三年以上销售、猎头、人力资源工作经验;

2.优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;

3.良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;

4.较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力;

5.office办公软件操作熟练;
工作地点:成都/深圳/西安/上海/重庆
简历投递邮箱:zhaopin@we-young.com.cn


猎头管培生工作地:成都/深圳/西安工作年限:不限

1、在顾问的指导下对客户和职位做详细分析;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;

6、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大;
7、学习行业知识的同时操作项目。

任职要求:

1、大专学历或以上,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业,房地产相关专业优先,

2、有猎头、招聘或销售相关经验(实习生可接受本科大四、研二学生);

3、具备良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。

4、为人诚实,做事踏实,谦逊好学,对职业有更高层次的追求; 

5、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有优秀团队合作精神; 

简历投递邮箱:zhaopin@we-young.com.cn